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Mapeamento de Perfil Comportamental
​Construa seu time dos sonhos !

Entenda melhor o comportamento humano e através dele 

crie estratégias para influenciá-lo e aumentar os resultados.

Identifique os padrões de comportamento !

Conheça o perfil de cada profissional da organização.

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Agência de RH - Serviços de Mapeamento de Perfil Comportamental

Tem sofrido com esses problemas na sua Empresa?

Grandes empresas tem sofrido com os problemas abaixo:

Problemas ao definir objetivos para cada time?


Dificuldades com o processo de Recrutamento e Seleção?


Não consegue montar um ambiente ideal de trabalho? 


Dificuldade para aumentar

 a produtividade ?


Alta rotatividade de Colaboradores?


A Funill é capaz de ajudar a sua empresa a alcançar inúmeros objetivos

Profissionais certos no lugar Exato

Direcione e Delegue melhor cada Colaborador

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Entenda e Ajuste a Compatibilidade de Cargos

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Você sabe o que é mapeamento de perfil comportamental?

O mapeamento de perfil comportamental é uma ferramenta essencial para entender melhor o comportamento humano.


É uma forma de analisar o comportamento de pessoas em relação a determinados contextos ou situações. Esta análise pode ser usada para criar estratégias que ajudem a influenciar o comportamento de um grupo de pessoas.

Além disso, o mapeamento de perfil comportamental pode ser usado para determinar como lidar com situações e contextos desafiadores, para entender melhor as motivações que levam as pessoas a agirem de determinada maneira, e para identificar padrões de comportamento.

Dessa forma, você saberá como criar um ambiente de trabalho condizente com os perfis comportamentais dos seus colaboradores, e muito mais que isso
O mapeamento de perfil comportamental é um processo que permite ao setor de Recursos Humanos, identificar padrões de comportamento e conhecer o perfil de cada profissional da organização.

O “desenho” do mapa de perfil comportamental se dá a partir da aplicação de diferentes técnicas como testes, entrevistas, simulações e de dinâmicas de grupo.

Cada uma das técnicas aplicadas permite ao setor responsável apresente situações aos profissionais e entenda como cada um pensa e reage em cada contexto.
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Apoiamos empresas e profissionais em 

Diferentes momentos de negócio e carreira!

Impulsionamos o potencial de pessoas e negócios.

Criamos soluções diferenciadas e integradas em recursos humanos para Empresas e Pessoas, impactando negócios e carreiras.

Preparamos profissionais e empresas.

Desenvolvemos possibilidades para que as pessoas alcancem seu máximo potencial de realização profissional e humana.

Agência de Recursos Humanos - Mapeamento de Perfil Comportamental

Retenha talentos e aumente a produtividade do seu time.

Você sabe se seus profissionais estão desempenhando tarefas que sabem fazer bem, com mais confiança e motivação? 

E como esse fator pode gerar um impacto positivo em sua produtividade?

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Entenda o comportamento e crie estrategias e aumente os resultados.

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Mapeie o comportamento e alinhe as expectativas.

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Mapeamento de Perfil Comportamental,vai ajudar sua empresa!

O mapeamento de perfil comportamental ajuda sua empresa ao alinhar talentos e funções, maximizando a produtividade. Ele fornece insights sobre as características e preferências dos colaboradores, facilitando 

a formação de equipes coesas e a melhoria da comunicação interna. Com isso, é possível tomar decisões mais estratégicas sobre contratações e promoções, resultando em um ambiente de trabalho mais eficiente.

O que é mapeamento de perfil comportamental?
O mapeamento de perfil comportamental é uma ferramenta que analisa comportamentos para entender tendências pessoais e de outros.
Quais são os benefícios do mapeamento de perfil comportamental?
O mapeamento de perfil comportamental ajuda os indivíduos a melhorar sua autoconsciência, a compreensão interpessoal, a produtividade e a tomada de decisões.
Como o mapeamento de perfil comportamental é feito?
O mapeamento de perfil comportamental é realizado usando uma combinação de técnicas, como questionários, entrevistas, observação e testes para avaliar comportamentos.
Quando devo usar o mapeamento de perfil comportamental?
Use-o sempre que precisar entender comportamentos para aprimorar comunicação, produtividade ou decisões.
Quais são os principais componentes de uma análise de perfil comportamental?
Os componentes incluem testes psicológicos, feedback de colegas e auto avaliações, que fornecem uma visão abrangente do comportamento.
Quem pode se beneficiar do mapeamento de perfil comportamental?
Profissionais, líderes de equipe e gestores podem se beneficiar ao alinhar equipes e melhorar o ambiente de trabalho.
Como o mapeamento de perfil comportamental impacta a gestão de equipe?
Ele auxilia na formação de equipes equilibradas, aumentando a eficácia e promovendo um ambiente colaborativo.
O mapeamento de perfil comportamental pode ser usado em recrutamento?
Sim, pode ajudar a identificar candidatos cujas características comportamentais se alinham melhor às necessidades da função.
Qual é a duração típica do processo de mapeamento de perfil comportamental?
O processo pode levar de algumas horas a várias sessões, dependendo da profundidade da análise.
O mapeamento de perfil comportamental é aplicável a grupos ou apenas a indivíduos?
Ele é aplicável tanto a indivíduos quanto a grupos, permitindo análises mais amplas e insights valiosos sobre dinâmicas de equipe.