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​Nós achamos o candidato certo
no perfil que você procura. 

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Contratar errado pode custar caro!

Acertar na Contratação exige muito mais do que

apenas selecionar candidatos com conhecimento

e habilidades específicas. Se você quer reduzir a 

rotatividade precisa muito mais do que isso.

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Acertar na Contratação exige muito mais do que

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Se você quer reduzir a rotatividade

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Cansado de prejuízos por causa de contratação errada?

Eliminamos a rotatividade
​ contrate com mais assertividade.

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Infelizmente, ainda é muito comum encontrar processos que apenas selecionam candidatos a partir de um banco de dados e os convidam para uma entrevista. Essa prática resulta em algumas opções interessantes no papel, mas que na prática não é bem o tipo de funcionário que a empresa realmente precisa. Não basta apenas uma boa lista de habilidades escritas num papel. Existe muito mais envolvido.

Um bom processo de contratação precisa de testes comportamentais e uma análise criteriosa do perfil de funcionário que a empresa realmente precisa em comparação com os perfis dos candidatos selecionados.

A Funill - Recursos Humanos possui metodologia própria desenvolvida não apenas por psicólogos, mas por executivos experientes em diversos nichos de mercado. Contamos com a tecnologia para nos auxiliarmos no processo de recrutamento e seleção e entregar os candidatos que você precisa em tempo recorde!

Não perca mais tempo!

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PARE DE PERDER TEMPO E DINHEIRO COM PROCESSOS SELETIVOS MAL FEITOS

Recrutamento Comercial

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Comercial

Com objetivo de Recrutar Profissionais especialistas em concretizar Oportunidades de Negócio para você. Nossa ação de seleção de candidatos visa profissionais capacitados e alinhados com a cultura da sua empresa. Com Talentos Especialistas na área de Vendas, Você terá maior competitividade no mercado e mais Oportunidades, Expansão, Concretização e Aprimoramento dos seus resultados. Tudo isso, é possível, pois possuímos uma infraestrutura e os softwares mais avançados para realizar os melhores processos de Consultoria e Seleção de Candidatos.

Recrutamento Operacional

Recrutamento
Operacional

Com objetivo de Recrutar Profissionais especialistas na área Operacional. Nossa ação de seleção de candidatos visa profissionais capacitados e alinhados com a cultura da sua empresa. Com Talentos Especialistas na área Operacional, Você terá maior qualidade nos processos e execução de tarefas chave para o fortalecimento da sua empresa no mercado. Assim, sendo mais competitivo com mais Oportunidades, Expansão, Concretização e Aprimoramento dos seus resultados. Tudo isso, é possível, pois possuímos uma infraestrutura e os softwares mais avançados para realizar os melhores processos de Consultoria e Seleção de Candidatos.

3 Etapas para encontrar talentos para sua empresa

3 Etapas para encontrar
talentos para sua empresa

Vamos conhecer suas necessidades

Nesta etapa desenvolveremos uma série de ações para a divulgação das vagas necessárias para suprir as necessidades de sua empresa com base nas informações coletadas no processo anterior. Aqui selecionaremos quais os melhores e mais eficientes veículos de comunicação e redes sociais serão utilizados para se obter a maior quantidade e a melhor qualidade de inscritos para as vagas oferecidas.

Divulgaremos a Oferta

Nesta etapa desenvolveremos uma série de ações para a divulgação das vagas necessárias para suprir as necessidades de sua empresa com base nas informações coletadas no processo anterior. Aqui selecionaremos quais os melhores e mais eficientes veículos de comunicação e redes sociais serão utilizados para se obter a maior quantidade e a melhor qualidade de inscritos para as vagas oferecidas.

Encontraremos o Talento

Desenvolveremos uma série de processos de análise curricular. Em seguida, faremos a comprovação e a veracidade das informações. Atrelado a tudo isso, realizaremos uma série de avaliações com os candidatos selecionados para comprovar suas capacidades e confirmar suas qualificações diante das necessidades da oferta de trabalho.

Entenda como encontramos talentos

Divulgação da Oferta

ETAPA 1


Triagem Curricular

ETAPA 2


Entrevista Individual

ETAPA 3


Entrevista Coletiva

ETAPA 4


Entrevista Individual

ETAPA 5


Avaliações

ETAPA 6


Parecer de Encaminhamento de Candidatos

ETAPA 7


Encaminhamento de Candidatos

ETAPA 8


Reposição de funcionários em tempo recorde.

Quero Contratar o Profissional Ideal

Sua empresa NÃO PODE PARAR!

PARE DE PERDER TEMPO E DINHEIRO COM PROCESSOS SELETIVOS MAL FEITOS

10 Motivos do porque contratar uma empresa de
Recrutamento e seleção e Terceirizar este serviço

Ganho de tempo em sua atividade FIM, ou seja, você não perde tempo com tarefas e 
burocracias que não ajudam o crescimento de sua empresa.

Evita seu bloqueio de agenda e perda de tempo com candidatos que não comparecem as entrevistas de emprego

Aumenta suas chances de receber reais candidatos em Potencial, para alavancar os resultados de sua empresa, não dependendo de um único candidato

Acelera o processo de contratação e substituição em tempo recorde, evitando prejuízos devido a falta do funcionário

Terceiriza o processo e coloca na mão de profissionais altamente capacitados, para entender e avaliar os melhores candidatos

Não perde Tempo em recrutamento e seleção

Diminui a rotatividade... Não perde tempo contratando e treinando funcionário que não ficam na empresa, devido a um processo seletivo mal feito

Realizam o processo de recrutamento de forma profissional, valorizando assim a oferta de emprego, não agindo de forma amador

Aplica avaliações comportamentais, para entender os níveis de energia e motivação dos candidatos

Tenha um Parceiro qualificado, Foque somente em ações estratégicas e no crescimento de sua empresa, DEIXE TODO O TRABALHO COM A GENTE !

Veja o que alguns de nossos clientes disseram sobre nós!

Ana Carolina

Gerente de RH - HMB Soluções em Tecnologia

"Comprometimento e transparência desde o dia em que fizemos nossa solicitação até o dia da apresentação dos candidatos para as vagas solicitadas."

Arthur Nogueira

Diretor - Arthus Engenharia


"Os prazos foram cumpridos e os colaboradores indicados estavam em conformidade com nossas necessidades!"

Fabiano Smith

CEO - Lightz Comunicação

"Aliviamos um peso enorme das nossas empresas com a Funill. Todo o processo de contratação agora é fácil e rápido!"

Se identificou com o nosso jeito de ser?

Então converse com um de nossos consultores em pessoas e gestão

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Nosso objetivo é o recrutamento de Colaboradores capacitados que aumente a rentabilidade do seu negócio

Visão sistêmica com soluções criativas e redução de custos


Identificação, investigação e sugestão de resoluções para o seu Negócio

Selecione o Melhor Profissional para o seu negócio e diminua os custos e despesas operacionais

Desenvolvimento de clima organizacional

Estratégias de engajamento de equipe (com foco no aumento de produtividade)

Soluções inovadoras de mercado e capacitação de equipes.​

​Melhor custo-benefício e pontualidade

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Ficou com alguma dúvida?

Veja se ela se encontra nas FAQ'S

Por que contratar uma empresa de Consultoria Em RH?
Uma consultoria será capaz de avaliar sua equipe segundo métricas específicas de desempenho, analisar o cotidiano de tarefas e apontar erros. 
Pode trazer ainda sugestões e indicar caminhos ocultos em uma rotina caracterizada por muito trabalho e pouco tempo disponível.
Quando contratar uma consultoria de Recursos Humanos?
Geralmente, as empresas contratam consultores de RH quando estão passando por situações como na criação de um novo negócio e precisa de uma solução. Outra necessidade em contratar uma Consultoria em RH, é solucionar problemas como gestão de pessoal, resultados insatisfatórios, baixa produtividade das equipes e alto índice de rotatividade.
Qual a Vantagem de Contratar uma Consultoria em RH?
As empresas que contratam uma Consultoria em Recursos Humanos, tem em vista os benefícios e vantagens que podem  impulsionar ainda mais o aumento dos resultados de seus negócios.
Por que contratar uma empresa especialista em recrutamento?
Recrutar funcionários exige que a empresa tire um tempo para se dedicar ao processo de seleção. Quando se acredita que “tempo é dinheiro”, contratar uma empresa especializada para fazer este processo, se torna mais favorável. A Funill recruta o funcionário ideal para o seu negócio e você poupa tempo.
Qual a importância de se verificar a idoneidade de uma empresa especialista em recrutamento?
Quando você procura um serviço, deseja que ele seja satisfatório. Quando se procura funcionários, também. Uma empresa de recrutamento especialista e idônea irá te ajudar a encontrar os melhores funcionários para a sua empresa e você terá garantias de que estão fazendo esse processo de acordo com as normas necessárias.
Mas estes serviços não tem um valor muito alto?
O gasto com a contratação de uma empresa especialista em recrutamento deve ser encarado como um investimento. A empresa seleciona o funcionário ideal e você não precisa se preocupar com o processo. Assim, você investe na busca por bons profissionais e evita prejuízos.
Por que contratar um Profissional de Marketing?
Estes funcionários são os responsáveis em ajudar sua empresa a construir e a manter sua marca no mercado. Por isso, o valor gasto com profissionais de Marketing deve ser encarado como um investimento, pois, ao se trabalhar com uma equipe de especialistas, a probabilidade de sucesso é muito maior.
E por que contratar um Profissional de Vendas?
Uma empresa precisa vender seus produtos e serviços para se manter no mercado. Com base no resultado dessas vendas é que o empresário poderá planejar suas estratégias internas para desenvolver seu negócio e, principalmente, se preparar financeiramente. Desta maneira, contar com Especialistas em Vendas tornará esse processo muito mais eficiente.

O recrutamento de profissionais especializados para a necessidade de sua empresa é a nossa maior preocupação,

 e pode ser um processo mais simples do que você imagina.

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